Organizações, Valores e Princípios

Auteurs

  • Nildo Viana Universidade Federal de Goiás

Mots-clés :

Organizações, Valores, Princípios

Résumé

As organizações são formas pelas quais os seres humanos se associam visando realizar determinadas atividades e concretizar determinados objetivos. Na sociedade capitalista, as organizações proliferaram como em nenhuma outra sociedade e se tornam cada vez mais formalizadas e burocratizadas. As organizações burocráticas são quantitativamente muito superiores na sociedade capitalista. Existem também as organizações autárquicas (nãoburocráticas ou auto-organização), que são geralmente subordinadas às organizações burocráticas. Essas organizações são marcadas por diversos conflitos. Esses conflitos podem se manifestar como competição interna (por cargos, poder, etc.) ou luta (apontando para distintos interesses de classes) e geram um conflito de valores e princípios organizacionais. A análise desse conflito de valores e princípios organizacionais é o objetivo do presente artigo.

Biographie de l'auteur

Nildo Viana, Universidade Federal de Goiás

Professor da Faculdade de Ciências Sociais e Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade
Federal de Goiás; Doutor em Sociologia pela Universidade de Brasília e pós-doutor pela Universidade de São
Paulo.

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Publiée

2022-07-01

Comment citer

VIANA, N. Organizações, Valores e Princípios. Revista Espaço Livre, [S. l.], v. 14, n. 27, p. 07–22, 2022. Disponível em: http://redelp.net/index.php/rel/article/view/209. Acesso em: 25 nov. 2024.