Organizações, Valores e Princípios

Auteurs

  • Nildo Viana Universidade Federal de Goiás

Mots-clés :

Organizações, Valores, Princípios

Résumé

As organizações são formas pelas quais os seres humanos se associam visando realizar determinadas atividades e concretizar determinados objetivos. Na sociedade capitalista, as organizações proliferaram como em nenhuma outra sociedade e se tornam cada vez mais formalizadas e burocratizadas. As organizações burocráticas são quantitativamente muito superiores na sociedade capitalista. Existem também as organizações autárquicas (nãoburocráticas ou auto-organização), que são geralmente subordinadas às organizações burocráticas. Essas organizações são marcadas por diversos conflitos. Esses conflitos podem se manifestar como competição interna (por cargos, poder, etc.) ou luta (apontando para distintos interesses de classes) e geram um conflito de valores e princípios organizacionais. A análise desse conflito de valores e princípios organizacionais é o objetivo do presente artigo.

Biographie de l'auteur

Nildo Viana, Universidade Federal de Goiás

Professor da Faculdade de Ciências Sociais e Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade
Federal de Goiás; Doutor em Sociologia pela Universidade de Brasília e pós-doutor pela Universidade de São
Paulo.

Références

AUTHIER, Denis. A Esquerda Alemã. Doença Infantil ou Revolução? Porto: Afrontamento, 1975.

HABERMAS, Jürgen. Ciência e Técnica enquanto Ideologia. Lisboa: Edições 70, 1987.

HOLLANDER, Max. Democratismo e Autogestão. Revista Marxismo e Autogestão. Ano 01, Num. 02, jul./dez. 2014. Disponível em:

http://redelp.net/revistas/index.php/rma/article/view/21hollander2/127 Acessado em 08/12/2014.

KOSIK, Karel. Dialética do Concreto. 4ª edição, Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1986.

MARQUES, Carlos Henrique. Meritocracia ou Democratismo? Revista Posição. Ano 4, Vol. 4, num. 15, jul./set. 2017. Disponível em:

http://redelp.net/revistas/index.php/rpo/article/view/5marquespos15/666 acessado em 31/12/2017.

MICHELS, Robert. Sociologia dos Partidos Políticos. Brasília: UnB, 1981.

RUCK, Richard. Razoabilização: Um Mecanismo Psíquico de Defesa. Sociologia em Rede, 06 (06), 2016.

TRAGTENBERG, M. Administração, Poder e Ideologia. 2ª Edição, São Paulo: Cortez, 1989.

VIANA, Nildo. A Observação Relacional como Técnica de Pesquisa. No prelo. 2019.

VIANA, Nildo. A Questão da Organização Revolucionária. Rio de Janeiro: Rizoma, 2014.

VIANA, Nildo. A Revolução Polonesa. Revista Enfrentamento. Ano 11, N. 20, jul./dez. 2016.

VIANA, Nildo. Burocracia: Forma Organizacional e Classe Social. Revista Marxismo e Autogestão. Ano 02, num. 03, jan./jun. 2015. Disponível em: http://redelp.net/revistas/index.php/rma/article/view/9jviana3/297 Acessado em: 31/13/2015.

VIANA, Nildo. Hegemonia Burguesa e Renovações Hegemônicas. Curitiba: CRV, 2019.

VIANA, Nildo. O Capitalismo na Era da Acumulação Integral. São Paulo: Ideias e Letras, 2009.

VIANA, Nildo. Os Valores na Sociedade Moderna. Brasília: Thesaurus, 2007.

VIANA, Nildo. Reflexões sobre o Maoísmo. In: TELES, Gabriel; SILVA, Rubens Vinicius. Crítica Marxista ao Leninismo. Curitiba: CRV, 2018.

Publiée

2022-07-01

Comment citer

VIANA, N. Organizações, Valores e Princípios. Revista Espaço Livre, [S. l.], v. 14, n. 27, p. 07–22, 2022. Disponível em: http://redelp.net/index.php/rel/article/view/209. Acesso em: 22 nov. 2024.

Articles les plus lus par le même auteur ou la même autrice

<< < 1 2 3 4